Pages

lundi 13 janvier 2014

La magie des chiffres arabes au service de l'évolution


Un chamelier, père de 3 enfants, possède un troupeau de 17 chameaux.

Ce chamelier décède.

Ses 3 fils découvrent alors le contenu du testament laissé par leur père :
Pour le fils aîné : la moitié (1/2) du troupeau.
Pour le fils cadet : le tiers (1/3) du troupeau.
Pour le benjamin : le neuvième (1/9) du troupeau.

Mais comment diviser 17/2 ? 17/3 ? 17/9 ?
En effet, on ne peut scinder (couper) un chameau ni par 2, ni par 3, ni par 9…

Ces trois enfants n’arrivent pas à résoudre cette équation léguée par leur père.
Alors, ils décident de solliciter la sagesse du chef du village : le juge.

Pour résoudre cette énigme, le sage leur propose :
« Ecoutez mes enfants, je suis venu ce matin avec mon propre chameau, je vous l’offre. »

Le nouveau troupeau contient désormais (17+1) chameaux. Soit 18 chameaux.

L’opération devient donc facile :
Le fils aîné repart avec (18/2) chameaux. Soit 9 chameaux.
Le fils cadet obtient (18/3) chameaux. Soit 6 chameaux.
Et le plus jeune fils reçoit (18/9) chameaux. Soit 2 chameaux.

Mais, au total, si on compte bien, ces 3 enfants ne repartent qu’avec (9+6+2) chameaux. Soit les 17 chameaux… Donc exactement le même nombre initialement prévu par leur père !

Et, le juge récupère son propre chameau

Finalement, tout le monde est content.

Cet exemple illustrerait le mécanisme (le principe) d’un des plus récents modèles de structures applicables au sein des Organisations.
 
 
 
 

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire